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| 29.09.2006 |
Managementfehler sind oft Ursachen für Insolvenzen: Studie von Hermes |
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1. Managementfehler, Insolvenzen und persönliche Haftung
Managementfehler können gegenüber Dritten zur persönlichen Haftung der Geschäftsführer, Vorstände oder Aufsichtsräte führen.
Auch die eigene Gesellschaft kann unter Umständen Schadensersatzansprüche gegen Ihre Lenker und Beaufsichtiger geltend machen.
Managementfehler verursachen oft Insolvenzen.
Dies ergab eine Untersuchung des Kreditversicherers Euler Hermes und des Zentrums für Insolvenz und Sanierung an der Universität Mannheim im Rahmen einer Befragung von 125 Insolvenzverwaltern in Deutschland, die allein ca 19.000 Insolvenzverfahren betreuen.
2. Hauptursachen der Insolvenzen
Fehlendes Controlling ( 79 % der Befragten )
Finanzierungslücken ( 76 % )
unzureichendes Debitorenmanagement ( 64 % )
Managementfehler
Die befragten Insolvenzverwalter sind sich einig, dass in der
Regel nicht nur ein Faktor, sondern ein ganzes Bündel an Ursachen für
den Zusammenbruch eines Unternehmens verantwortlich ist.
Bei Managementfehlern wurde hauptsächlich benannt :
autoritäre, rigide Führung (57 Prozent)
ungenügende Transparenz und Kommunikation (44 Prozent)
Investitionsfehler (42 Prozent)
falsche Produktionsplanung (41 Prozent).
3. Lösungsansatz
Unternehmer müssen die Themen
Aufsicht
Risikomanagement
persönliche Absicherung vor zivil- und strafrechtlichen persönlichen
Inspruchnahmen
Forderungsmanagement
strategische Ausrichtung, Planung und Führung
noch ernster nehmen - und dies unabhängig von der jeweils aktuellen
konjunkturellen Entwicklung.
Das Einsetzen von unabhängigen Experten kann viele Probleme und Schaden vermeiden. Wir helfen und beraten Sie gerne, um Haftungsfälle und Insolvenzrisiken zu vermeiden.
Weitere Informationen zur Studie unter www.eulerhermes.de unter
und unter www.zis.uni-mannheim.de
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| Verfasser: Hermann Kulzer, Rechtsanwalt, Fachanwalt, zertifizierter Risikomanager |
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