Arbeitsrecht in der Insolvenz
- Kündigung und spezielle Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz incl. Betriebsrat
- Lohnfortzahlung, Insolvenzgeld
- betriebliche Altersversorgung
Ablauf eines Insolvenzverfahrens
- Ziele des Verfahrens und Verfahrensbeteiligte
- Insolvenzmasse und Insolvenzgläubiger
- Sachwalter/ Insolvenzverwalter
- Gläubigerversammlung und Gläubigerausschuss
Betriebsrat im Vorfeld einer Insolvenz/Restrukturierung
- Informationsquellen und deren Nutzung
- Unterrichtung und Recht auf Beratung
- Überstunden und Arbeitszeitkonten
Wie kann man eine Insolvenzgefahr erkennen?
- Anzeichen und Indizien
- Drohende Zahlungsunfähigkeit (ZU), ZU und Überschuldung
Mitbestimmungsrechte in der Insolvenz
- Regelungen der InsO
- Kündigung von Betriebsvereinbarungen
- Betriebsänderung/Vermittlungsverfahren
- Sozialplan und Sozialplanvolumen
Transfergesellschaft als Alternative?
- Voraussetzungen
- Vor- und Nachteile
- Transfermaßnahmen
- Auswahl der Transfergesellschaft
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