Konflikte in Familienunternehmen? Wir haben die Lösung!

Konflikte sind in Familienunternehmen alltäglich und können sogar förderlich sein, wenn sie zwischen den Konfliktparteien gelöst werden können. Aber wenn sich die Fronten verhärten, können diese Auseinandersetzungen ein großes Störpotential haben, die Beteiligten emotional belasten und Jahre dauern. Sie können für ein Unternehmen sogar existenzbedrohend sein.

Wir bieten Ihnen eine umfassende Palette an Dienstleistungen zur Konfliktlösung in Familienunternehmen an:

• Analyse der Streitursachen: Wir helfen Ihnen, die Anlässe für Streitigkeiten in Ihrem Familienunternehmen zu identifizieren und zu verstehen.
• Konfliktvermeidung und -lösung: Wir bieten Ihnen die Grundlagen der Konfliktvermeidung und Konfliktlösung an.
• Rechtsform- und Strukturüberlegungen: Wir beraten Sie aus gesellschaftsrechtlicher Sicht bei der Wahl der passenden Rechtsform und Struktur für Ihr Unternehmen.
• Regelungsbedarf: Wir unterstützen Sie bei der Regelung von Fragen rund um Minderheitsgesellschafter, Mehrheitsgesellschafter, Gesellschaft, Erbe, Testamentsvollstrecker
• Mediation: Wir moderieren bei Streitigkeiten zur Vermeidung oder Abkürzung gerichtlich geführter langjähriger Prozesse. Ich bin ausgebildeter Wirtschaftsmediator und habe Techniken, mit denen Konflikte schnell bewältigt werden können.
  
• Sanierungsmoderation: Wenn Streit sogar zu wirtschaftlichen Krisen geführt hat, kann eine Sanierungsmoderation die geeignete Kombinantion einer Mediation mit Sanierung sein.  Ich stehe Ihnen als Sanierungsmoderator gerne zur Verfügung.

Wir decken auch typische Konfliktfelder ab wie Gesellschafterbeschlüsse, Auskunftsrechte, Gewinnverwendung und Entnahmen, Abfindungsklauseln, Geschäftsführungsmaßnahmen, Sonderrechte, Gesellschaftervereinbarungen und Testamentsvollstreckung.

Unser Angebot umfasst sowohl die Konfliktlösung außerhalb von (Schieds-)Gerichten als auch vor Gerichten. Wir beraten Sie zu taktischen Überlegungen, Eskalationsverfahren, Mediation, Drittentscheid, Schiedsgutachter, Verjährungsverzicht.

Wir unterstützen Sie auch bei Schiedsverfahren und beraten Sie zu den Vor- und Nachteilen von Schiedsverfahren in Familienunternehmen.

Am Ende steht die Beendigung des Konflikts. Wir unterstützen Sie beim Finden von Lösungen und  der Ausarbeitung einer Vergleichsvereinbarung.

Der Vorteil einer außergerichtlichen Einigung liegt auf der Hand:

Im Spannungsfeld von Familie und Unternehmen kann eine außergerichtliche Einigung viel Zeit und Geld sparen und das emotionale Wohlbefinden aller Beteiligten verbessern.

Aus Beratersicht beginnt die Streitbeilegung bei der individuellen Gestaltung von Strukturen und Verträgen. Eine gelungene Gestaltung muss den potentiellen Konflikt antizipieren und lebt daher von den Erfahrungen der Gerichtspraxis.

Aus der Erfahrung vieler Prozesse, die sich oft Jahre hinzogen, entstand mein Wunsch nach besseren und schnelleren Ergebnissen bei der Konfliktklärung.
Ich habe mich daher als Wirtschaftsmediator ausbilden lassen und finde die Suche nach den Interessen erfüllender als ein Kampf um Positionen.

Lassen Sie uns gemeinsam eine Lösung finden! Kontaktieren Sie mich noch heute!